姜堰区一支由1700多名干部组成的“驻厂员”队伍闻令而动，迅速下沉至全区各重点企业，开展“一对一”精准服务。他们的核心使命，是聚焦企业技术开发与创新升级的关键环节，为企业纾困解难、赋能增效，全面护航区域经济高质量发展。
驻厂员机制是姜堰区优化营商环境、深化“放管服”改革的重要创新举措。这些来自经信、科技、发改、市场监管等部门的骨干力量，被派驻到对口企业，化身政策“宣传员”、问题“收集员”、发展“指导员”和技术“联络员”。他们深入生产车间、研发一线，与企业负责人、技术骨干面对面交流，全面了解企业在技术研发、工艺改进、成果转化、人才引进等方面面临的具体困难和实际需求。
助力企业技术开发，是此次驻厂行动的突出亮点与主攻方向。驻厂员们充分发挥自身专业优势与部门资源，为企业提供全方位支持：
一是政策精准滴灌。及时梳理并解读国家、省、市各级关于科技创新、研发费用加计扣除、高新技术企业认定、知识产权保护等方面的最新惠企政策，帮助企业“对号入座”，确保应享尽享，降低创新成本。
二是资源高效对接。积极搭建“产学研用”桥梁，针对企业特定技术难题，协助对接高校、科研院所及行业专家，促进技术合作与联合攻关。引导企业参与各类创新创业大赛、技术成果对接会，拓展技术视野与合作渠道。
三是流程贴心辅导。在企业申报科技项目、建设研发平台、申请专利等过程中，提供全流程指导与协助，帮助企业完善材料、规范流程，提高申报成功率与效率。
四是难题闭环化解。建立“问题收集—分类交办—跟踪督办—反馈销号”的闭环工作机制。对于企业反映的技术人才短缺、研发设备不足、试验场地有限、市场信息不畅等“卡脖子”问题，驻厂员能现场协调的立即解决，需跨部门协同的，迅速上报区级专班统筹处理，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。
通过驻厂员“零距离”、“沉浸式”的服务，姜堰区有效打通了政府服务企业的“最后一米”。企业普遍反映，有了驻厂员的专业指导和贴心帮助，技术研发的方向更明了，创新发展的底气更足了，应对市场挑战的能力更强了。一批企业在技术改造、新产品开发、智能化升级等方面取得了实质性进展。
姜堰区将持续深化驻厂员制度，推动服务常态化、精准化、专业化。通过激发企业技术创新内生动力，不断塑造发展新动能、新优势，为全区产业转型升级和经济高质量发展注入源源不断的强劲动力。
